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CONVOCATORIAS

OFERTA LABORAL SEMESTRES A y B 2024

 Cursos de idiomas extranjeros y de español para extranjeros dirigidos al público en general..

El Centro de Idiomas de la Universidad de Nariño requiere contratar los servicios de docentes para los
Semestres Académicos A y B de 2024
:

Hoja de Vida: 70 puntos.

Entrevista: 30 puntos.

Competencia profesional

  • Licenciado en Idiomas: 40 puntos.
  • Profesional Universitario que acredite estudios en países donde se habla el idioma objeto de la
    presente convocatoria y que acredite experiencia docente:
    30 puntos.
  • Hablante Nativo que acredite experiencia docente: 27 puntos.
    Los extranjeros que deseen participar en esta oferta laboral deben presentar Visa de Trabajo que
    los acredite para desarrollar la actividad docente en las Instituciones Educativas del territorio
    colombiano.
  • Profesional Universitario con eficiencia en inglés: 26 puntos.
  • Docente que acredite certificación internacional para la enseñanza del idioma extranjero objeto
    de la presente convocatoria:
    25 puntos.

Experiencia

Experiencia docente en la lengua objeto de la presente convocatoria: mínima de un (1) año, o ser Egresado Distinguido de los programas del Departamento de Lingüística e Idiomas de la Universidad de Nariño: 10 puntos.

Postgrado

  • Doctorado: 15 puntos.
  • Maestría: 10 puntos.
  • Especialización: 5 puntos.

Actualizaciones

Diplomados, cursos, seminarios o congresos realizados en los dos (2) últimos años (2022 y 2023) relacionados con la enseñanza de idiomas:
Diplomado:
5 puntos.
Cursos, seminarios, congresos:
3 puntos.

Notas Generales:

  • Diligenciar el Formato de Hoja de Vida  en el botón «Formato de hoja de vida» y anexar los soportes requeridos
  • Incluir una fotografía reciente en el Formato de Hoja de Vida (fondo blanco 3×4 cm).
  • La labor académica se asignará de acuerdo a la disponibilidad de los grupos que se conformen en el proceso de matrículas y a la disponibilidad de horario de los docentes seleccionados
  • Para los profesores que hayan laborado en Centro de Idiomas se tendrá en cuenta la evaluación docente de los semestres A y B de 2022 y el cumplimiento de los parámetros contractuales.
CONVOCATORIAS VIGENTES

OFERTA LABORAL SEMESTRES A y B 2024

 Cursos de idiomas extranjeros y de español para extranjeros dirigidos al público en general..

El Centro de Idiomas de la Universidad de Nariño requiere contratar los servicios de docentes para los
Semestres Académicos A y B de 2024
:

REQUISITOS

Hoja de Vida: 70 puntos.

Entrevista: 30 puntos.

COMPETENCIA PROFESIONAL

Competencia profesional

  • Licenciado en Idiomas: 40 puntos.
  • Profesional Universitario que acredite estudios en países donde se habla el idioma objeto de la
    presente convocatoria y que acredite experiencia docente:
    30 puntos.
  • Hablante Nativo que acredite experiencia docente: 27 puntos.
    Los extranjeros que deseen participar en esta oferta laboral deben presentar Visa de Trabajo que
    los acredite para desarrollar la actividad docente en las Instituciones Educativas del territorio
    colombiano.
  • Profesional Universitario con eficiencia en inglés: 26 puntos.
  • Docente que acredite certificación internacional para la enseñanza del idioma extranjero objeto
    de la presente convocatoria:
    25 puntos.
EXPERIENCIA

Experiencia

Experiencia docente en la lengua objeto de la presente convocatoria: mínima de un (1) año, o ser Egresado Distinguido de los programas del Departamento de Lingüística e Idiomas de la Universidad de Nariño: 10 puntos.

Postgrado

  • Doctorado: 15 puntos.
  • Maestría: 10 puntos.
  • Especialización: 5 puntos.
ACTUALIZACIONES

Actualizaciones

Diplomados, cursos, seminarios o congresos realizados en los dos (2) últimos años (2022 y 2023) relacionados con la enseñanza de idiomas:
Diplomado:
5 puntos.
Cursos, seminarios, congresos:
3 puntos.

NOTAS GENERALES

Notas Generales:

  • Diligenciar el Formato de Hoja de Vida  en el botón «Formato de hoja de vida» y anexar los soportes requeridos
  • Incluir una fotografía reciente en el Formato de Hoja de Vida (fondo blanco 3×4 cm).
  • La labor académica se asignará de acuerdo a la disponibilidad de los grupos que se conformen en el proceso de matrículas y a la disponibilidad de horario de los docentes seleccionados
  • Para los profesores que hayan laborado en Centro de Idiomas se tendrá en cuenta la evaluación docente de los semestres A y B de 2022 y el cumplimiento de los parámetros contractuales.

Recepción de Hojas de Vida

Las Hojas de Vida se recepcionarán 7 al 10 de noviembre de 2023 hasta las 6:00 p.m., en medio digital, en el correo electrónico: convocatoriacentrodeidiomas@udenar.edu.co

Entrevista

Entrevistas: del 15 al 28 de noviembre de 2023, en los horarios que se asignen.

Publicación de resultados

12 de diciembre

Honorarios y descuentos

En el pago de los honorarios respectivos se efectuarán descuentos por los siguientes
conceptos: Estampilla Pro- desarrollo, Estampilla Udenar, Estampilla Pro-cultura de Nariño y
Retención en la Fuente, sin perjuicio de los demás que establezcan las leyes o los reglamentos
internos.

Perfeccionamiento y Legalización

El Contrato requiere para su perfeccionamiento la firma de las partes, y para su legalización requiere el cumplimiento de los requisitos de ejecución, el formato de Hoja de Vida única de la Universidad de Nariño y los demás documentos que solicite la Universidad.

El profesional seleccionado se obliga a aportar los documentos requeridos en las fechas establecidas.

Causales de rechazo de las Hojas de Vida

Cuando el aspirante incurra en una de las causales mencionadas en este numeral, su Hoja de Vida quedará rechazada y por lo tanto no será evaluada.

Son causales de rechazo de las Hojas de Vida:

  • Cuando la Hoja de Vida esté incompleta por no incluir alguno de los documentos exigidos en los términos de referencia que sean necesarios para calificar los factores de evaluación.
  • Cuando habiendo sido requerido para que allegue documentos habilitantes de la propuesta, no los allegue dentro del término previsto en el cronograma o en el requerimiento.
  • Cuando el aspirante presente una Hoja de Vida que no cumpla con el perfil requerido en esta oferta
  • Cuando se entregue la Hoja de Vida fuera de las fechas establecidas y del horario señalado en la presente
  • Igualmente son causales de rechazo los demás casos contemplados por la